同一労働同一賃金について

お世話になります。

藤田です。

同一労働同一賃金を定めた「働き方改革関連法案」が、2020年4月から施行されます。

同一労働同一賃金の導入は、同一企業・団体におけるいわゆる正規雇用労働者（無期雇用フルタイム労働者） と非正規雇用労働者（有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者）の間の不合理な待遇差の解消を目指すものです。

同一企業内における正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差の解消を通じて、どのような雇用形態を選択しても納得が得られる処遇を受けられ、希望する多様な働き方を選択できることを目的とします。

法の趣旨に見合うよう、賃金制度など待遇の確認をお願いいたします。
・パートタイム・有期雇用労働法：大企業2020年４月１日、中小企業2021年４月１日より施行
・労働者派遣法：2020年４月１日より施