法人・個人を問わず、
あらゆる労務管理を全力支援。

  • 最先端の勤怠管理システムを活用した労務管理をご提案いたします。
  • あらゆる諸問題にスピーディーに対応いたします。

アドバイザー業務

人事労務に関する諸問題を解決するため相談業務
  • 雇用契約締結、更新、終了時の相談
  • 労働時間管理、長時間労働に関する相談
  • 行政官庁の臨検調査時の対応に関する相談
  • メンタルヘルス、ハラスメント対応に関する相談
  • 問題社員への対応に関する相談

コンサルティング業務

労務に関する法令を遵守するため支援業務
  • 就業規則等の諸規程の整備、改訂支援
  • 労働時間(変形労働制等)、賃金制度支援
  • 人事評価制度支援
  • 新卒、中途採用、人材定着支援

アウトソーシング業務

労働諸法令関係の申請・届出、給与計算等の対応業務
  • 労働保険、社会保険関係手続
  • 労働基準法関係手続
  • 安全衛生法関係手続
  • 労働者派遣法関係手続
  • 各種助成金等申請手続
  • 給与計算業務
  • その他関係法令に関する届出等

人材育成業務

企業経営に貢献できる人材の育成業務

各役職に応じ、必要とされるスキルの習得を目指し、講演、研修等の業務。受講者には受け身ではなく、主体的に考えることにより、普段の業務で活かすことができる知識を習得していただきます。
近年の雇用環境を取り巻く状況は、目まぐるしく変化をしています。
新しい考え方やスタイルに合わせた対応も企業経営には必要とされています。