2025年1月30日 / 最終更新日 : 2025年1月30日 forza-staff 未分類 令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率が変更されます。 お世話になります。社会保険労務士の藤田でございます。 令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率が変更されます。高年齢雇用継続給付とは、65歳までの雇用の継続を援助、促進することを目的とし、60歳到達等時点に比べて賃 […]
2022年10月1日 / 最終更新日 : 2022年10月2日 forza-staff 未分類 育児・介護休業法が改正されます。その② お世話になります。社会保険労務士の藤田です。 10月1日より育児・介護休業法が改正され、出生時育児休業制度(産後パパ育休)などが創設されることは8月にお知らせいたしました。本日は、改正に伴い社会保険料の免除 […]
2022年8月16日 / 最終更新日 : 2022年8月16日 forza-staff 未分類 10月1日より雇用保険料率が変わります。 お世話になります。社会保険労務士の藤田です。 10月1日より雇用保険の保険料率が会社・従業員ともに変更となります。お給料をお支払いの際には、ご注意ください。 パンフレット
2022年8月4日 / 最終更新日 : 2022年8月5日 forza-staff 未分類 育児・介護休業法が改正されます。 お世話になります。社会保険労務士の藤田です。 10月1日より育児・介護休業法が改正され、男性の育児休業取得促進などを目的として出生時育児休業制度(産後パパ育休)などが創設されます。産後パパ育休とは、子の出生後8週間以内に […]
2022年5月9日 / 最終更新日 : 2022年5月9日 forza-staff 未分類 短時間労働者の社会保険の加入条件が変わります。 お世話になります。社会保険労務士の藤田です。 パート・アルバイトで働く短時間労働者の社会保険加入条件が改正され、加入の適用が順次拡大されます。加入条件としては大きく2つに分かれています。①企業規模と②労働者の働き方になり […]