パワーハラスメント防止研修を行いました。

お世話になります。社会保険労務士の藤田です。

去る、12月15日(水)、約200名の従業員様に対してパワーハラスメント防止研修を行いました。当日は少人数での参加と、WEBや動画を活用し密にならないような工夫を行いました。このパワーハラスメント防止のため雇用管理上の措置が、大企業では2020年6月より義務化となり、中小企業では2022年4月より義務化となります。具体的には、パワーハラスメント防止について周知や相談窓口の設置、また相談があった場合の適切な対応が求められています。今回のような研修を行うことにより、少しでもパワーハラスメントによるトラブルが起きないことを願っています。画像は実際の研修での様子になります。