2021年1月13日 / 最終更新日 : 2021年4月17日 forza-staff 法令改正 36協定届が新しくなります。 お世話になります。 社会保険労務士の藤田です。 2021年4月1日から36協定届が新様式に変更となります。変更の内容は、①押印・署名の廃止と、②協定当事者に関するチェックボックスの新設です。昨年にも様式に変 […]
2020年12月19日 / 最終更新日 : 2021年4月17日 forza-staff 法令改正 子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります。 お世話になります。 社会保険労務士の藤田です。 令和3年1月1日から、育児や介護を行う労働者が、子の看護休暇や介護休暇を時間単位で取得することができるようになります。 1時間単位の取得は、始業時刻からの連続または終業時刻 […]
2020年12月2日 / 最終更新日 : 2021年4月17日 forza-staff 法令改正 令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります。 お世話になります。 藤田です。 全ての使用者さまには、「共生社会」の実現の理念の下、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用するよう法律で規定されています。 この法定雇用率が、令和3年3月1日から2.3%に引き上 […]
2020年11月29日 / 最終更新日 : 2021年4月17日 forza-staff 法令改正 副業・兼業の促進に関するガイドラインが改訂されました。 お世話になります。 藤田です。 厚生労働省から、副業・兼業の促進に関するガイドラインが発表されました。 これは現在の働き方改革の流れをうけ、従前からあったガイドラインが改訂されたものになります。   […]
2020年3月11日 / 最終更新日 : 2020年8月24日 forza-staff 法令改正 36協定届の様式が変わります。 お世話になります。 藤田です。 4月より中小企業(大企業は昨年の4月より適用済)の時間外労働の上限が法定化されます。 月45時間・年360時間となり、 臨時的な特別の事情がなければ、これを超えることはできな […]